LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
por CHUN WEI CHOO
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1a edición
346 páginas
Publicacion: Español
ISBN-9706134476
Precio: $285 |
| Índice |
Prefacio
1. La organización inteligente:
Una visión holística de la manera como las organizaciones usan la información
2. Cómo llegamos a saber: Un modelo general del uso de la información.
3. El manejo de la ambigüedad: Las organizaciones como comunidades perceptivas
4. El manejo del aprendizaje: Las organizaciones como empresas que crean conocimiento
5. El manejo de la incertidumbre: Las organizaciones como sistemas que toman decisiones
6. La organización inteligente I: Teoría y proceso
7. La organización inteligente II: Equilibrio de tensiones y manejo de la información
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Los Expertos Opinan
"Se que a mis alumnos les encantará leer este texto porque aborda muchas de las cuestiones que analizamos en clase: la creación del conocimiento, construcción de significado, toma de decisiones y las actividades agrupadas relativas a la información. Existe un enorme interés en las áreas sobre las que Choo escribe."
Cal W. Downs, Escuela de Administración, Universidad de kansas.
"Este texto integra dos grandes intereses de los estudios de la administración. El tema está bien organizado; en realidad, es muy creativo."
Timothy Peterson, Escuela de Administración de Empresas, Universidad de Tulsa.
"Choo es un autor desenvuelto, persuasivo y elegante que nos convence de que, para sobrevivir y prosperar, resulta fundamental comprender cómo se emplea la información en las organizaciones ... Considero que esta obra debe utilizarse como libro de texto en los cursos de licenciatura que se relacionan con la teoría organizacional, la administración de la información, el manejo del conocimiento, el uso de la información y el diseño de los sistemas."
Ethel Auster, Facultad de Estudios de la Información, Universidad de Toronto.
Descripción
La organización inteligente es el primer texto que relaciona las áreas generales del comportamiento organizacional con la administración de la información. Estudia la manera en que las organizaciones se conducen como comunidades que buscan, crean y usan la información; ofrece modelos del comportamiento organizacional y de cómo la información participa en éste. Choo se propone cumplir tres objetivos fundamentales. Primero, analiza y compara los principales modos en que las organizaciones usan la información de manera estratégica para entender su entorno cambiante, crear el conocimiento y tomar decisiones. Segundo, examina la estructura y dinámica del proceso de búsqueda y utilización de la información en cada uno de estos modos: la comprensión mediante el establecimiento de significados compartidos; la creación del conocimiento a través de convertir y compartir diferentes formas del conocimiento organizacional; y la toma de decisiones a partir del uso de normas y rutinas que reducen la complejidad y la incertidumbre. Por último, el autor propone un nuevo marco para la organización inteligente, en la que el entendimiento, la creación del conocimiento y la toma de decisiones están enlazados en un continuo de actividades agrupadas que vigoriza a la empresa con la información y el conocimiento que requiere para actuar de manera inteligente.
Lectores Sugeridos
Directores Generales, Administradores y Consultores de Empresas.
Investigadores y estudiosos de la información
Escuelas y departamentos de manejo de la información
Departamentos de sistemas de información
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