Oxford University Press México

Trabajo y familia ¿Aliados o enemigos?

Friedman Stewart D y Jeffrey H. Greenhaus

1a. Edición edición
379 páginas
Publicacion: Español
ISBN-9706136398
Precio: $260
Precio USD:$26

INDICE

Prefacio
Agradecimientos

1. El cambio en la dinámica del trabajo y la familia

Seis temas fundamentales
La influencia recíproca del trabajo y la familia
La gran línea divisoria entre hombres y mujeres
El rostro cambiante de las carreras

2. Elección de trabajo o familia...¿o ambos?

Funciones prioritarias en la vida
Conformación de las funciones prioritarias en la vida
Efecto del género y la estructura familiar en la dedicación a la carrera y la familia
Desigualdades en nuestras opciones
Cuatro conclusiones sobre elección y participación

3. Efecto de la familia en el éxito profesional

Dos preguntas
¿Qué es el éxito profesional?
¿Qué conduce al éxito profesional?
La familia: ¿beneficio o castigo?
¿A qué conclusiones llegamos?

4. Cómo tener una vida

Adónde conducen nuestros valores profesionales y existenciales
La importancia del tiempo
Qué hay allende el tiempo
La importancia del género
Equilibrio y límites

5. Los hijos: participantes invisibles del trabajo

Modelo para entender los efectos del trabajo en los hijos
¿Qué influye en los resultados de la paternidad y de los hijos?
En resumen

6. El apoyo de nuestra pareja

¿Cuándo reciben apoyo las parejas?
¿Hay beneficios del apoyo de la pareja?
Cuatro conclusiones sobre el apoyo de la pareja

7. El apoyo de nuestro empleador

¿Qué significa interés por la familia?
¿Por qué algunos empleadores muestran interés por la familia?
Beneficios del empleador con interés por la familia
Apoyo del empleador + apoyo de la pareja
En resumen


8. ¿Qué hemos aprendido?

Un modelo de las relaciones de trabajo y familia
Los recursos y su efecto
Efectos de la participación
Dinámica de la satisfacción emocional
¿Cuál es el origen de los conflictos entre trabajo y familia?
Ciclos recurrentes de influencia
Elogio del enfoque carrera + familia
En resumen

9. ¿Qué puede hacerse?

Beneficios
Tres principios para aliar trabajo y familia
Un programa de acción
En resumen

Apéndice 1: Diseño y método de nuestro estudio
Apéndice 2: La vida personal más allá de la familia
Tablas adicionales
Notas
Bibliografía
Índice analítico

Los Expertos Opinan

Trabajo y familia: ¿aliados o enemigos?, es una obra razonada y valiente que considera sin cortapisas las tensiones entre la vida y el trabajo, señala los hechos y propone nuevos medios para sobresalir en los dos terrenos.

Roger Brown, CEO, Bright Horizons Family Solutions

Es una aportación completa y fundamentada a la investigación de la vida laboral y familiar. En el contexto de un marco conceptual, los autores interpretan la vida de los egresados de las escuelas de negocios y revelan el efecto en su éxito personal y familiar de los recursos y elecciones personales, así como de los recursos que brindan la familia y el trabajo. También, se abre nuevo terreno al incluir a los hijos como aliados externos invisibles en el trabajo de sus padres.

Ellen Galinski, presidenta de Families and Work Institute y autora de Ask the Children: What America´s Children Really Think About Working Parents

Al ofrecer datos recientes sobre egresados de dos de las principales escuelas de negocios, Trabajo y familia ¿aliados o enemigos? Hace una contribución notable no sólo al campo de la vida laboral, sino también a los empleadores que tratan de encontrar un equilibrio entre las necesidades de su personal y las exigencias de los negocios actuales.

Phillip A. Laskawy, CEO, Ernst & Young

Steward Friedman y Jeff Greenhaus han escrito una obra que impone una nueva norma para la investigación del equilibrio entre trabajo y familia [...] Es un libro de lectura indispensable para los directores generales y los gerentes que tienen que ganar la guerra por los talentos para que sus empresas sobrevivan en el siglo XXI [...] Este libro debe tener un sitio permanente en los programas profesionales y de posgrado para los cursos de la maestría en administración de empresas y de otros líderes del futuro [...] Es un trabajo notable que definirá el tenor de la materia en las décadas venideras.

David A. Thomas, catedrático de la Harvard Business School y autor de Breaking Through: The Making of Minority Executives in Corporate America

Descripción

Trabajo y familia ¿aliados o enemigos? Ofrece una nueva visión de los conflictos que enfrentan los profesionales de los negocios en su lucha diaria por encontrar la forma de “ganarse la vida” y “tenerlo todo”. Este volumen, basado en un estudio innovador de más de 800 profesionales de los negocios, permitirá a los lectores entender y controlar los efectos del sexo, la cultura profesional y las normas sociales en las funciones en evolución de hombres y mujeres que quieren forjarse una vida integrada. Es un examen rico, sugerente y en ocasiones perturbador del influjo que ejercen el trabajo y la familia en la existencia de hombres y mujeres que se enfrentan a las complejidades de la vida moderna. Los autores sostienen que es decisivo aprender a gobernar los límites entre el trabajo y la familia, manejar la ambigüedad, administrar simultáneamente varias tareas y establecer redes de apoyo.

En el trabajo y en la comunidad Trabajo y familia ¿aliados o enemigos? Ofrece métodos prácticos para triunfar que requieren que todas las partes – individuos, empleadores y la sociedad – aclaren lo que es relevante, acepten y apoyen a la persona completa y experimenten continuamente con nuevas formas de conseguir los objetivos importantes.

Lectores Sugeridos

Esta obra está dirigida fundamentalmente a directores y gerentes de empresas, profesores y estudiantes de posgrado en administración de empresas.
Profesionistas en general