Oxford University Press México

Nuevos rumbos en la teoría de la organización

Pfeffer Jeffrey

1a. Edición edición
346 páginas
Publicacion: Español
ISBN-9706135561
Precio: $250
Precio USD:$25

INDICE

Prefacio
1, El progreso y el alcance de los estudios de la organización
2. Comprensión de las causas del comportamiento
3. Cinco modelos de comportamiento
4. Los efectos de la composición organizacional
5. Mecanismos de control social
6. Evolución y ejercicio del poder y la influencia
7. Desempeño organizacional
8. Las organizaciones desde el punto de vista de las teorías críticas
9. Nuevos rumbos en la teoría de la organización
Bibliografía
ïndice analítico

Los Expertos Opinan

El libro de Jeffrey Pfeffer constituye una verdadera aportación al campo de estudio. Es una combinación magistral de examen riguroso y síntesis de los textos publicados sobre la materia, enriquecida con ideas y desafíos que harán reflexionar a los estudiosos de las organizaciones. Pfeffer se las ingenia no sólo para abarcar múltiples tipos de obras y niveles de análisis, sino que también se detiene a intercalar sus propias opiniones críticas respecto a las materias que el campo de las organizaciones ha comprendido y, sobre todo, señala los rumbos que debe tomar. Esta obra merece constituirse en lectura obligatoria para cualquier persona interesada seriamente en comprender cómo y por qué las organizaciones funcionana como lo hacen.

Michael Tushman
Escuela de graduados en administración, Universidad de Columbia

Descripción

Nuevos rumbos en la teoría de la organización, de Jeffrey Pfeffer, contiene un análisis exhaustivo y un panorama general del campo de la teoría de la organización y de las obras de investigación sobre la materia; presenta además la evolución de los estudios de organización, en especial su historia más reciente, y destaca los principios, conceptos y controversias que caracterizan el estudio de las organizaciones.

Esta obra ofrece un resumen claro y accesible del estado actual que guardan los estudios de la organización y sintetiza con gran habilidad las diversas investigaciones, presentándolas de manera ordenada y perspicaz. Aporta sugerencias para el desarrollo del campo, incluido un llamado a centrar más la atención en los problemas de diseño y a aplicar la capacidad de comprensión de los fenomenos reales para ayudar a distinguirlos entre los enfoques teóricos.

Lectores Sugeridos

Directores y gerentes de empresas
Estudiantes, profesores e investigadores de administración de empresas
Consultores en administración de empresas
Empresarios y funcionarios del Gobierno